16 Tipe Manajer

Menurut penerbit buku tes MBTI - Consulting Pshychologists Press di Palo Alto, California, 1,5 juta masyarakat di Amerika Serikat mengikuti tes MBTI. Tes ini sangat populer di sana. Peserta dari tes ini bukan hanya perusahaan seperti Allied-Signal, Apple, AT&T, Citicorp, Exxon, dan lain sebagainya, tetapi juga digunakan oleh rumah sakit, angkatan bersenjata AS dan bahkan gereja.

Ke 16 tipe kepribadian manajer tersebut adalah:

1. ISTJ : Introvert, Sensing, Thinking, and Judging. Tipe ISTJ mempunyai sifat serius, tenang, penuh konsentrasi, dan logis. Seorang manajer yang bertipe ISTJ bertanggung jawab penuh dalam pekerjaannya dan segala tugasnya dikerjakan dengan praktis berdasarkan fakta yang ada.

2. ISFJ : Introvert, Sensing, Feeling, and Judging. Tipe ISFJ mempunyai sifat yang tenang, ramah, bertanggung jawab, teliti, setia dan baik budi. Tipe ISFJ mengungkapkan seorang manajer yang tekun bekerja untuk menyelesaikan tugas - tugasnya.

3. ISTP : Introvert, Sensing, Thinking, and Perceiving. Tipe ISTP mempunyai sifat yang tenang, pendiam, dan analitis. Manajer bertipe ISTP merupakan manajer yang melaksanakan tugasnya dengan serius dan teliti.

4. ISFP : Introvert, Sensing, Feeling, and Perceiving. Tipe ISFP ini mempunyai sifat malu, sangat ramah, sensitif, dan rendah hati. Manager bertipe ISFP adalah pekerja yang setia, tidak suka berdebat dan sering mengerjakan tugasnya dengan rileks.

5. ESTP : Extrovert, Sensing, Thinking, and Perceiving. Tipe ESTP mempunyai sifat tidak tergesa - gesa, penerima dan tidak sensitif. Tipe ini mengungkapkan seorang manajer yang tidak “ngoyo” dalam pekerjaannya.

6. ESFP : Extrovert, Sensing, Feeling, and Perceiving. Tipe ESFP mempunyai sifat ramah, tidak suka repot, humoris, dan mudah beradaptasi. Tipe ini menyatakan seorang manajer yang lebih mengutamakan kenyataan daripada teori dalam pekerjaannya.

7. ESTJ : Extrovert, Sensing, Thinking, and Judging. Tipe ESTJ mempunyai sifat praktis, realistis, dan tidak suka berkhayal. Manajer bertipe ESTJ tidak tertarik pada hal - hal yang tidak berguna, senang berorganisasi dan melakukan segala aktifitas.

8. ESFJ : Extrovert, Sensing, Feeling, and Judging. Tipe ESFJ mempunyai sifat ramah, suka bicara, populer, teliti dan memimpin. Dalam melakukan pekerjaannya, manajer bertipe ESFJ ini memerlukan keharmonisan dan dukungan semangat. Ia tertarik pada pemikiran yang abstrak.

9. INFJ : Introvert, Intuitive, Feeling, and Judging. Tipe INFJ mempunyai sifat sering memaksa, teliti, sering ikut campur, dan tekun. Tipeini adalah tipe manajer yang tekun bekerja dan terkenal dengan buah pikirannya yang cemerlang.

10. INTJ : Introvert, Intuitive, Thinking, and Judging. Tipe INTJ mempunyai sifat ragu - ragu, kritis, bebas, dan keras kepala. Tip manajer ini dapat menyalurkan ide dan pikirannya yang cemerlang dalam pekerjaannya.

11. INFP : Introvert, Intuitive, Feeling, and Perceiving. Tipe INFP mempunyai sifat senang mempelajari sesuatu yang baru, ramah, dan mudah dipercaya. Tipe ini mengungkapkan manajer tersebut senang bekerja.

12. INTP : Introvert, Intuitive, Thinking, and Perceiving. Tipe INTP mempunyai sifat tenang, pendiam, dan apatis. Tipe ini adalah tipe manajer yang senang melakukan tugasnya berdasarkan teori.

13. ENFP : Extrovert, Intuitive, Feeling, and Perceiving. Tipe ini bersifat antusis, bersemangat tinggi, banyak akal, dan imajinatif. Seorang manajer yang mampu melakukan semua tugas yang diberikan padanya. Ia dapat membantu memecahkan problem yang mendera perusahaan.

14. ENTP : Extrovert, Intuitive, Thinking, and Perceiving. Tipe ini bersifat cepat dan banyak akal. Tipe ini adalah tipe manajer yang senang berdebat dan mengabaikan tugas yang dianggapnya rutin.

15. ENFJ : Extrovert, Intuitive, Feeling, and Judging. Tipe ini bersifat ramah, populer, dan sensitif terhadap pujian maupun kritikan. tipe manajer ini adalah tipe seseorang yang mau mendengarkan pendapat dan merasakan kesulitan orang lain.

16. ENTJ : Extrovert, Intuitive, Thinking, and Judging. Tipe ini bersifat ramah, berterus terang, tegas, dan berjiwa pemimpin. Ini adalah tipe seorang manajer yang menghargai suatu alasan yang tepat dan masuk akal.